Weiterbildung Lohnbuchhalter – online berufsbegleitend

Wer per Weiterbildung Lohnbuchhalter werden möchte, sollte sich zunächst mit der Lohnbuchhaltung im Allgemeinen und anschließend mit dem Berufsbild im Einzelnen befassen. Auf diese Art und Weise können sich Interessenten ein Bild von der Fortbildung und den daraus resultierenden Perspektiven machen. Eine umfassende Recherche ist somit dringend anzuraten und sorgt dafür, dass man die Weiterbildung mit realistischen Erwartungen angeht.

Erfahrungsberichte sowie das kostenlose Informationsmaterial der Anbieter sind dabei wichtige Informationsquellen und geben ausführlich über die Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Auskunft. All diejenigen, die eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter-Weiterbildung in Erwägung ziehen, um beruflich aufzusteigen, können auch das Gespräch mit ihren Vorgesetzen suchen. Dabei sollte es nicht nur um eine etwaige Unterstützung durch den Arbeitgeber, sondern auch um konkrete Perspektiven nach der Fortbildung gehen.

All diejenigen, die über eine Weiterbildung beziehungsweise Umschulung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter nachdenken und sich erst einmal auf eigene Faust informieren wollen, finden nachfolgend viel Wissenswertes.

📌 Berufsbild Lohnbuchhalter – Aufgaben und Stellenangebote

Von besonders großer Bedeutung ist selbstverständlich das Berufsbild des Lohnbuchhalters. Hier hilft die Definition des Begriffs Lohnbuchhaltung enorm weiter. Darunter versteht man grundsätzlich alle betrieblichen Maßnahmen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Die wesentliche Aufgabe eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters besteht somit darin, entsprechende Abrechnungen zu erstellen.

Auch die Abwicklung der Sozialversicherung sowie die sonstige Finanzbuchhaltung können ins Aufgabenspektrum eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters fallen. Insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen übernehmen Lohn- und Gehaltsbuchhalter oftmals Aufgaben, die nur entfernt mit der eigentlichen Lohnbuchhaltung in Zusammenhang stehen. Ein gutes Beispiel ist unter anderem die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen.

Lohnbuchhalterinnen verfügen demnach über breit gefächerte Kompetenzen und sollten unterschiedlichste Stellenangebote in Betracht ziehen. Vor allem in den folgenden Bereichen können sich interessante Beschäftigungsmöglichkeiten in der Personalabteilung, dem Controlling oder auch bei den Sozialversicherungen und Krankenkassen ergeben.

Das Gehalt als Lohnbuchhalter

Lohnbuchhalter befassen sich im beruflichen Alltag vor allem mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dass sie sich auch für die eigenen Verdienstmöglichkeiten interessieren, ist somit mehr als verständlich.

Auf der Suche nach verlässlichen Informationen zum Einkommen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter sollte man jedoch stets daran denken, dass es sich lediglich um Werte zur Orientierung handelt und die Zahlen im Einzelfall je nach Berufserfahrung, Position und Branche durchaus anders aussehen können. Im Durchschnitt kann man jedoch von einem Gehalt zwischen 22.000 Euro und 32.000 Euro brutto im Jahr ausgehen.

Die Lohn- und Gehaltsbuchhalter-Weiterbildung mit IHK-Abschluss

Wer gerne mit Zahlen jongliert und zugleich im Personalwesen Karriere machen will, liegt mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter grundsätzlich goldrichtig. Besonders interessant dürften dabei Weiterbildungen sein, die zu einem Zertifikat der Industrie- und Handelskammer führen. Folglich entscheiden sich zahllose Menschen für eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK. Auf dem Weg zum IHK-Abschluss auf dem Gebiet der Lohnbuchhaltung werden die folgenden Inhalte behandelt:

• Lohn- und Einkommenssteuer
• Aufzeichnungs- und Bescheinigungspflichten
• Sozialversicherung
• Beitragsrecht
• Arbeitsrecht
• Lohnbestandteile
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen

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Zertifizierter Lohnbuchhalter IHK – Voraussetzungen der Weiterbildung

Zertifizierter Lohnbuchhalter IHK kann grundsätzlich jedermann werden, denn im Allgemeinen existierten für die Weiterbildung keine speziellen Zulassungsbedingungen. Um etwaige Voraussetzungen müssen sich Interessenten somit in der Regel keine Gedanken machen. Einige Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Lohnbuchhaltung schaden aber natürlich nicht und kommen dem Lernerfolg sehr zugute. Aber auch Quereinsteiger, die neben dem Job eine Qualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter erlangen wollen, sollten sich die IHK-Weiterbildung einmal näher ansehen.

Dauer, Kosten und Anbieter der Fortbildung zum Lohnbuchhalter IHK

Auf der Suche nach einer Weiterbildung zum zertifizierten Lohnbuchhalter wird man direkt bei den Industrie- und Handelskammern fündig. Darüber hinaus existieren noch viele weitere Anbieter, wie zum Beispiel Bildungszentren oder auch Fernschulen. Für jeden lässt sich so eine geeignete Lehrgangsform finden. Die Dauer der Weiterbildung kann dabei dann zwischen zwei bis vier Wochen und bis zu 18 Monaten liegen. Hinsichtlich der Kosten existieren zuweilen ebenfalls erhebliche Unterschiede. Angehende Lohnbuchhalter müssen so mit Lehrgangsgebühren zwischen beispielsweise 600 Euro und 2.000 Euro rechnen.

Möglichkeiten zur Weiterbildung für Lohnbuchhalter

Wer die Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bereits erfolgreich abgeschlossen hat und nun weiter aufsteigen will, kann sich ebenfalls fortbilden und in diesem Zusammenhang auf verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zurückgreifen. Unter anderem die folgenden Optionen kommen in diesem Zusammenhang infrage:

• Steuerfachwirt/in
• Betriebswirt/in für Personalwirtschaft
• Personalreferent/in

Abgesehen von diesen kaufmännischen Weiterbildungen kann mitunter auch ein akademisches Studium in Betracht kommen. Vor allem die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Fernstudiums erweist sich für Berufstätige immer wieder aufs Neue als ausgezeichnete Chance. Vielversprechende Studiengänge können dabei unter anderem sein:

• Controlling
• Finanz- und Rechnungswesen
• Finanzmanagement
• Steuern
• Personalmanagement

Kurse zur Lohnbuchhaltung für interessierte Laien

Weiterbildungsangebote auf dem Gebiet der Lohnbuchhaltung richten sich häufig an Fachkräfte mit einschlägiger Vorbildung. Eine kaufmännische Ausbildung und etwaige Berufspraxis in der Buchhaltung schaffen eine solide Basis.

Aber auch interessierte Laien, die aus ganz anderen Bereichen kommen und sich eingehend mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung befassen möchten, können fündig werden. Kurse und Seminare eignen sich gut zur Einführung in das Thema und vermitteln den Teilnehmenden grundlegendes Wissen, das sie im Beruf nutzen können.

Passende Lohnbuchhalter-Qualifizierungen mithilfe offener Stellen finden

Grundsätzlich erweist es sich immer wieder als große Herausforderung, die richtige Qualifizierung zu identifizieren. Einerseits spielen verschiedene Faktoren im Einzelfall eine Rolle und andererseits besteht eine große Auswahl an Bildungsangeboten. Hier den Überblick zu behalten und schlussendlich die richtigen Weichen zu stellen, ist alles andere als einfach.

In der Praxis bewährt es sich, offene Stellen zur Orientierung zu nutzen. Aktuelle Stellenangebote geben Auskunft über die Anforderungen an die Bewerber und machen somit deutlich, welche Kenntnisse und Kompetenzen gute Jobchancen bieten.

Wo werden Weiterbildungen für Lohnbuchhalter/innen angeboten?

Auf der Suche nach der richtigen Weiterbildung sollten (angehende) Lohnbuchhalter/innen zunächst in Erfahrung bringen, wo sie eine entsprechende Qualifizierung absolvieren können. Verschiedenste Anbieter kommen hier in Betracht, denn die Bandbreite reicht von Fachschulen über private Akademien und Fernlehrinstitute bis hin zu Hochschulen.

Indem man sich für ein Bildungsangebot entscheidet, das auf dem modernen E-Learning basiert, sind die Teilnehmenden örtlich ungebunden, so dass der Standort des Anbieters irrelevant ist.

Wie steht es um die Anerkennung von Lohnbuchhalter-Weiterbildungen?

Unabhängig von der Lehrgangsform ist es wichtig, dass der Abschluss der Qualifizierung anerkannt ist. Nur so können Teilnehmende eine aussichtsreiche Karriere als Lohnbuchhalter/innen hinlegen. Ein IHK-Zertifikat erweist sich hier als aussagekräftiger Abschluss. Lohnbuchhalter/innen, die sich weiterbilden möchten, sollten ebenfalls auf die Anerkennung der angestrebten Qualifikation achten.

In den folgenden Fällen gibt es allerdings keine Bedenken:

• Fachwirt/in
• Betriebswirt/in
• Bachelor
• Master

Welche Alternativen gibt es zu Qualifizierungen für Lohnbuchhalter/innen?

Die Lohnbuchhaltung ist ohne Frage ein spannendes und aussichtsreiches Terrain, allerdings ist sie auch nicht alternativlos.

Im Zuge der Weiterbildungssuche sollten Interessierte daher auch offen für angrenzende Bereiche sein und beispielsweise an Qualifizierungen aus den folgenden Fachrichtungen denken:

• Finanzbuchhaltung
• Bilanzbuchhaltung
• Rechnungswesen
• Controlling

Autor

Redaktion stzgd.de